Cette spécialité vise à former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de conseiller, d'assister les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales et dans la mise en œuvre de celles-ci.

Compétences génériques

  • Manager une équipe ;
  • Maîtriser les outils techniques managériales ;
  • Disposer d'une aisance rédactionnelle ;
  • Savoir communiquer oralement en français et en anglais ;
  • Etre capable de travailler en équipe et en autonomie.

Compétences spécifiques
  • Participer à l'élaboration du budget d'une collectivité territoriale et à son contrôle ;
  • Accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines », « évaluation », « TIC » ;
  • Prendre en charge la politique de commande publique dans le cadre des marchés publics ;
  • Développer et optimiser une politique d'assurance des collectivités territoriales ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, offre de formation, … ;
  • Participer au recrutement des nouveaux agents, à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, assurer le contrôle de la masse salariale ;
  • Comprendre l'impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires ;
  • Initier un projet TIC au sein d'une collectivité territoriale, en assurer la mise en œuvre, l'évaluation, l'évolution ;
  • Concevoir et mettre en œuvre les outils de gestion aux collectivités territoriales dans le cadre de leurs compétences.

  • Attaché territorial ;
  • Décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publique ;
  • Agent rattaché au service de la collecte des impôts ;
  • Agent d'appui au MINATD et collaborateur du Secrétaire Général du chef service du contentieux administratif ;
  • Chargé d'étude auprès des magistrats municipaux ;
  • Responsables des communes ;
  • Responsable des assurances, marchés et commandes publics ;
  • Responsable juridique et administratif ;
  • Responsable de la GRH (recrutement, contrôle masse salariale, gestion prévisionnelle des emplois et compétences...) ;
  • Secrétaire administratif ;
  • Secrétaire général de mairie.


Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales


CODE UE


Intitulé des enseignements


Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total


UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT111

Comptabilité et informatique I

45

15

10

5

75

5

ACT112

Comptabilité et Gestion I

35

10

10

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT113

Environnement des CTD

40

10

5

5

60

4

ACT114

Ressources et Responsabilité dans les CTD I

55

20

10

5

90

6

ACT115

Droit de l'environnement et de l'urbanisme

30

20

5

5

60

4

ACT116

Droit fiscal et des finances publiques I

35

15

5

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures


ACT117

Formation bilingue I et Environnement économique I


25


10


5


5


45


3

Total


265

100

50

35

450

30



SEMESTRE 2




Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales


CODE UE


Intitulé des enseignements


Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total


UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT121

Comptabilité et informatique II

35

20

15

5

75

5

ACT122

Comptabilité et Gestion II

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT123

Administration des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT124

Ressources et Responsabilité dans les CTD II

30

20

5

5

60

4

ACT125

Cartographie et plan de veloppement

20

20

15

5

60

4

ACT126

Méthodologie, Droit fiscal et des finances

25

15

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures


ACT127

Formation bilingue II et Environnement économique II


25


10


5


5


45


3

Total


195

135

85

35

450

30


SEMESTRE 3




Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales


CODE UE


Intitulé des enseignements


Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total


UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT231

Urbanisme et Domaine public

40

20

10

5

75

5

ACT232

Gestion des CTD

30

10

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT233

Finances publiques et Compte administratif

20

20

15

5

60

4

ACT234

Fiscalité des CTD

40

30

15

5

90

6

ACT235

Gestion du patrimoine et projets

30

20

5

5

60

4

ACT236

Sociologie et travaux d'administration

10

30

15

5

60

4

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT237

Environnement juridique et Création dentreprise

25

10

5

5

45

3

Total


195

140

80

35

450

30



SEMESTRE 4




Filière : GESTION

Spécialité : Gestion des collectivités territoriales

Option : Administration des collectivités territoriales


CODE UE


Intitulé des enseignements


Volume horaire

Nombre de crédits

CM

TD

TP

TPE

Total


UE Fondamentales 30% (2 UE) 9 crédits 135 heures

ACT241

Ressources humaines et qualité

40

20

10

5

75

5

ACT242

Police administrative et municipale

20

20

15

5

60

4

UE Professionnelles 60% (4 UE) 18 crédits 270 heures

ACT243

Travaux de fin de mandat et ASP

10

25

20

5

60

4


ACT244

Services publics locaux et recouvrement des imts locaux


10


25


20


5


60


4

ACT245

Pratique professionnelle

5

25

25

5

60

4

ACT246

Stage professionnel

0

0

60

30

90

6

UE Transversales 10% (1 UE) 3 crédits 45 heures

ACT247

Environnement juridique et Education civique

30

10

0

5

45

3

Total


115

125

150

60

450

30